Semen Padang Perkenalkan SPIE Award 2025, Teguhkan Komitmen Budaya Inovasi

Semen Padang Perkenalkan SPIE Award 2025, Teguhkan Komitmen Budaya Inovasi

PT Semen Padang Konsisten Bangun Budaya Inovasi

PT Semen Padang terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang penuh inovasi. Hal ini ditunjukkan melalui penyelenggaraan Penganugerahan SPIE Award 2025 di Wisma Indarung, yang sekaligus menjadi momen peluncuran program SPIE 2026. Acara ini berlangsung pada Jumat (6/3/2026) dan dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk para kepala departemen, staf pimpinan, karyawan, serta tim inovasi dari berbagai unit kerja.

Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, menekankan bahwa inovasi bukan hanya sekadar kebutuhan, tetapi telah menjadi bagian dari cara perusahaan bekerja dan berpikir. Ia menyatakan bahwa prestasi yang diraih hingga tingkat nasional dan internasional menunjukkan perkembangan pesat budaya inovasi di perusahaan. Dalam acara tersebut, ia juga memberikan apresiasi kepada seluruh tim inovasi atas capaian mereka sepanjang tahun 2025.

Tema SPIE 2026: Mendorong Inovasi Berbasis Nilai

SPIE 2026 mengusung tema “Next-Level Innovation: From Efficiency to Value Creation, Driving Operational Excellence.” Peluncuran program ini ditandai dengan pemukulan gong oleh Direktur Utama, yang menandai awal perjalanan inovasi yang lebih maju. Menurut Pri Gustari Akbar, inovasi tidak hanya fokus pada efisiensi, tetapi juga bertujuan menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.

Ia menjelaskan bahwa industri semen saat ini menghadapi tantangan yang semakin kompleks, mulai dari persaingan pasar yang ketat hingga tuntutan peningkatan produktivitas. Melalui SPIE 2026, perusahaan ingin mendorong ide-ide kreatif yang mampu menjawab tantangan tersebut sambil meningkatkan kinerja operasional secara keseluruhan.

Capaian Inovasi di Tahun 2025

Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, menyebutkan bahwa sepanjang tahun 2025 tercatat sebanyak 317 registrasi inovasi dari berbagai direktorat. Inovasi tersebut berasal dari tiga program utama, yaitu Focus Improvement TPM untuk Direktorat Operasi, registrasi inovasi terbuka bagi seluruh departemen, serta program inovasi Band 2.

Semua inovasi tersebut melalui proses On Desk Assessment. Dari hasil seleksi awal, sebanyak 70 tim dinyatakan lolos dan 30 tim melanjutkan ke tahap verifikasi presentasi sebelum akhirnya ditetapkan sebagai pemenang SPIE Award 2025.

Dari total inovasi tersebut, sebanyak 230 inovasi atau sekitar 73 persen telah berhasil diimplementasikan, sementara 87 inovasi lainnya masih dalam proses implementasi. Partisipasi karyawan dalam kegiatan inovasi juga cukup tinggi, dengan 591 dari 1.237 karyawan atau sekitar 48 persen terlibat aktif.

Potensi Manfaat Finansial dari Inovasi

Iskandar juga mengungkapkan bahwa potensi manfaat finansial dari berbagai inovasi tersebut diperkirakan mencapai Rp17,9 miliar pada tahun 2025. Meskipun nilai ini masih dalam tahap verifikasi internal, ada kemungkinan akan meningkat setelah proses validasi lebih lanjut.

Salah satu tim yang mencuri perhatian dalam ajang tersebut adalah Tim OSIS SYNC dari Departemen Human Capital yang berhasil meraih predikat Platinum. Perwakilan tim, Fauzul Aziz, menjelaskan bahwa inovasi yang mereka kembangkan mampu menyederhanakan proses verifikasi pembayaran iuran BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja outsourcing yang bekerja sama dengan PT Semen Padang.

Sebelumnya, proses verifikasi dilakukan secara manual dengan meminta bukti pembayaran dari masing-masing vendor. Melalui inovasi tersebut, sistem aplikasi OSIS kini disinkronkan sehingga dapat langsung terhubung dengan data pembayaran BPJS. Proses verifikasi menjadi lebih cepat, akurat, dan efisien tanpa harus meminta dokumen berulang dari vendor.

Penghargaan dan Apresiasi

Dalam SPIE Award 2025, sebanyak 30 tim inovasi berhasil meraih penghargaan yang terdiri dari 10 tim Platinum, 19 tim Gold, dan 1 tim Silver. Selain itu, PT Semen Padang juga memberikan apresiasi kepada tim inovasi yang berpartisipasi dalam ajang nasional dan internasional sepanjang 2025, seperti TKMPN Batam 2025 dan APQOIC Beijing 2025.


Suka dengan postingan berjudul Semen Padang Perkenalkan SPIE Award 2025, Teguhkan Komitmen Budaya Inovasi? Nggak ada salahnya untuk berlangganan update postingan terbaru dari Blog of Bang Hendra | All About Anything langsung via email sekarang juga. GRATISS!!!

0 Response to "Semen Padang Perkenalkan SPIE Award 2025, Teguhkan Komitmen Budaya Inovasi"

Mohon komentarnya berhubungan dengan artikel yang ada. Komentar yang mengarah ke tindakan SPAM akan dihapus atau terjaring secara otomatis oleh spam filter. Terima kasih!

Maaf, komentar Anda dimoderasi dahulu sebelum ditampilkan.

Chat Room

Kamu bisa chat bareng Admin di sini dengan Messenger.
Terima kasih

Chat on Messenger